华为授权销服中心招聘 【销售顾问】  一、成长晋升路径： 销售→销售达人→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→区域主管→主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人 按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售和经营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。 二、能力要求： 1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为销售体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售工作。 2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。 3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项销售内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。 4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列及门店运营的各项SOP规定。  三、任职要求： 1、有较强的沟通能力及服务意识。 2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化 面试会问） 3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。 4、20岁以上，高中以上学历  四、薪资待遇 1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休